Travailler dans l’industrie pharmaceutique

29 novembre 2011 § Poster un commentaire


                     Appel aux candidatures


.       Dernière chance pour le cours en décembre

 

Afin de permettre aux personnes immigrantes sans revenus d’accéder
à un emploi dans l’industrie pharmaceutique, le CFRC  offre  3 places
subventionnées
(2 pour francophones et 1 pour anglophones) pour

le cours de décembre :

         «Assistance placement en recherche clinique:
        administration et gestion des essais cliniques
        sur les nouveaux médicaments et appareils
                         médicaux
»

 Ce service est offert dans le cadre du Programme d’accessibilité pour immigrants
scolarisés sans revenu «Accès CSQ» pour professionnels des sciences de la vie et
de la santé, formés hors du Canada, habitant dans la région du Grand Montréal :

Médecins, infirmières, pharmaciens, vétérinaires, psychologues, biochimistes,
biologistes, microbiologistes, spécialistes en physiologie, biologie cellulaire ou
en biologie moléculaire, dentistes et techniciens dentaires, technologistes
et/ou
techniciens médicaux, représentants médicaux ou pharmaceutiques, ingénieurs
biomédicaux,
assistants médicaux, ergothérapeutes et kinésithérapeutes, inhalo-
thérapeutes, massagistes, diététistes,
statisticiens, bacheliers en marketing et en
gestion
et tous ceux, qui ont une formation en sciences de la vie et qui voudraient
travailler dans l’administration et la gestion des essais cliniques sur les nouveaux
médicaments et appareils médicaux

Inscription :

 Mercredi, 30 nov 18 :00 à 20 :006767 Côte-des-neiges, salle 693

 Début du cours :

Mercredi,7 déc. 2011, 18 :00

 Documents à apporter :

1)     Copie d’une pièce d’identité avec photo et signature
2)     Copie de Carte de résident permanent, ou CSQ/IMM-1000
3)     Preuve du revenu familial des derniers 3 mois
4)     CV, préférablement en anglais, ou en français*

Pour plus de détails s’adresser au tél. 514.257.3003
ou contacter CFRC par courriel à cfrc@cra-school.com

* Les places sont accordées sur une base compétitive. Certaines conditions
s’appliquent. Une formation
en intégration dans la société d’accueil ou en
recherche d’emploi est un atout. Anglais fonctionnel est un plus.
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