Programme de stage et mentorat en recherche clinique pour Coordinateurs de recherche clinique

19 novembre 2017 § Poster un commentaire

(English message follows)

Le Groupe Accès Pharma offre une opportunité de formation qualifiante en classe avec stage en CRO non-rémunéré et mentorat jusqu’à l’embauche dans le carde de son Programme d’insertion en emploi en recherche clinique des nouveaux arrivants avec diplômes universitaires.

Le programme vise à préparer Assistants et Coordinateurs de recherche clinique (CRC) et leur fournir la première expérience canadienne. Programme non-subventionné, avec prêt et bourse et plusieurs possibilités de financement.

 Début du programme: 1 décembre. L’accompagnement d’un mentor de l’industrie pharmaceutique continue jusqu’à l’obtention du premier emploi rémunéré et durant toute la période d’évaluation.

Accompagnement individuel. Nombre de stagiaires limité à 3 par mentor, informez-vous sur www.access-pharma.com

*  *  *

Access Pharma Group offers an opportunity for in class qualifying training with unpaid internships in CRO and mentoring till hired and throughout the whole evaluation period as part of its Clinical Research Job Insetion program for newcomers with university diplomas

The program’s objective is to prepare Clinical Research Assistants and Coordinators (CRC) and provide them with the first Canadian experience. Non-subsidized program, with loan and scholarship bursary and several funding opportunities.

The program begins on December 1st, 2017 and the mentoring provided by an experienced mentor from the pharmaceutical industry continues till obtaining the first paid job.

Individual accompaniment. Number of trainees limited to 3 per mentor, find out more at www.access-pharma.com

For full details on the program, please send your resume to info@access-pharma.com and call (514) 840-1235 ext. 8444 or (514) 961-9351 to schedule an interview.

Deadline for registration: November 30th, 2017

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Roles and responsibilities of the Principal Investigator, the CRC and the CRA

29 octobre 2017 § Poster un commentaire

Seminaire :

Roles & responsibilities of the Principal Investigator, the CRC and the CRA .

November 9-th (Thursday) from 5:00 to 8:00 PM
405 Ogilvy av., suite #101 (behind métro Du Parc)

visiteur pharmaceutique2 Roles and responsibilities of the Principal Investigator, the CRC and the CRA, and the typical questions asked in CRA interviews visiteur pharmaceutique2Come to meet a seasoned Principal Investigator, a very experienced Clinical Research Coordinator and two Sr Clinical Research Associates.

Ask them all that you wanted to know about clinical research and how to get-it.

.
Invite your family doctor and your pharmacist, they can also profit by participating in clinical trials. This great learning and networking opportunity may help them in diversifying their revenues, and you, in getting a job.

Students profit from a 50% discount if registered till Oct. 31-st  and can get a 10% referral bonus from CRA School (click the link to learn how). Free access for physicians and pharmacists.

Get your ticket at http://access-pharma.com/seminar-pi/

 

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Triple Certification pour CCRP (Professionnels de Recherche Clinique Certifiés: CRA/CRC/CDM)

3 juillet 2017 § Poster un commentaire

Le triple certificat de Professionnels en Recherche clinique (CCRP) ajoute une formation supplémentaire avec stage pratique sur la gestion de données cliniques à distance avec un logiciel de type eClinical pour bases de données électroniques (pas offerte ailleurs).

Ce programme unique est adapté aux vrais besoins des candidats en changement de carrière. Le programme est illimité dans le temps et continue avec aide au placement et préparation pour les entrevues jusqu’à la l’embauche.

Excellente opportunité de commencer une carrière passionnante dans les affaires réglementaires de la recherche clinique. Option de paiements différés jusqu’à 9 mois. Bourse et prêt à taux modique disponibles pour les candidats à faible revenu de Montréal.

Consultations  – chaque mercredi de 18h00 à 20h00 au 6767 Cote-des neiges, salle 601-1, 6-ème étage. Réservation par téléphone au tél. (514) 961-9351 ou par Skype à cra-school montreal. Voir détails sur  www.cra-school.com.

SVP, partagez cet avis avec des amis qui peuvent en bénéficier en cliquant ici. Merci d’avance pour votre assistance.

ACEM prêt à financer la réorientation de carrière des étudiants ayant des faibles revenus

20 mai 2017 § Poster un commentaire

Publié par : Cercle de formation et réseautage communautaire Accès Pharma

Le Groupe Accès Pharma a négocié un accord avec ACEM Crédit Communautaire Responsable* d’offrir des prêts à un bas taux d’intérêt dans le cadre de son programme OR (Objectif Reconnaissance) pour financer les études des personnes à faible revenu admis au Programme d’insertion en emploi en recherche clinique afin qu’ils puissent aller travailler dans le domaine régimentaire de l’industrie pharmaceutique.

ACEM 400x300 ACEM prêt à financer la réorientation de carrière des étudiants ayant des faibles revenus ACEML’organisme ACEM Credit Communautaire Responsable est une OBNL (organisation à but non lucratif), membre du RQCC (Réseau québécois du crédit communautaire), qui gère plusieurs programmes de crédits communautaires pour aider la reconnaissance ou la mise à niveau des compétences acquises à l’étranger des professionnels immigrants en réorientation de carrière.Leurs prêts d’honneur sont des microcrédits à faible taux d’intérêt, remboursable en 48 mois. Ils sont accordés sans exiger de garanties personnelles ou réelles, ce qui justifie leur appellation de «prêts d’honneur». Pourtant leur taux de remboursement est pratiquement 100%

Les prêts octroyés sont habituellement individuels et ils sont encadrés par des contrats signés entre l’organisme de crédit communautaire et le bénéficiaire. Ils sont accordés aux personnes à faible revenu, citoyens canadiens, résidents permanents, ou réfugiés, qui sont au Canada moins de 10 ans. Les barèmes d’admissibilité des revenus sont:

requérant           revenu annuel

1 personne             $24.328
2 personnes           $30.286
3 personnes           $37.234
4 personnes           $45.206
5 personnes           $51.272
6 personnes           $57.826
7 personnes           $64381
7+ personnes         ajouter $ 6555 pour chaque personne additionnelle

Les requérants doivent présenter à ACEM des preuves d’admissibilité requises et passer une entrevue d’approbation

Détails au site du Groupe Accès-Pharma ou à 514 961-9351

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Programme de bénévolat en recherche clinique

5 mars 2017 § 2 Commentaires

Vous cherchez une opportunité enrichissante en recherche clinique?

networking-help-to-get-inPour ses projets en développement, notre équipe de recherche clinique en croissance permanente est à la recherche d’individus brillants,fonceurs,   innovateurs et polyvalents, qui aimeraient faire un peu de bénévolat à temps partiel au sein de notre équipe d’essais cliniques à Montréal.

Les bénévoles seront appelés à effectuer de temps en temps une fonction administrative à leur choix, telles que télécopie, numérisation, photocopie, édition et classement de documents comptables et autre travail organisationnel.

En plus de s’occuper de la paperasse ou d’autres tâches assignées, ils peuvent choisir de contribuer à établir une communication avec les différents joueurs du domaine (spécialistes en recherche clinique,  spécialistes en réglementation, médecins, etc.) pour leur présenter les services offerts pour accélérer le recrutement de participants dans des études cliniques,

Les tâches se font généralement par téléphone ou ordinateur et  d’habitude ne demandent pas de déplacement.

Actuellement, nous recherchons des volontaires à temps partiel pour une des tâches suivantes:

Comptabilité
• entrée de données dans la base de données électronique
• travailler avec le service de comptabilité pour la facturation et la réconciliation des paiements
• mise à jour des informations financières dans le système de gestion des essais cliniques

Administration
• préparation de documents en suivant un modèle
• numérisation de documents pour archivage
• effectuer des tâches spécifiques à des études cliniques

Recrutement
• identification et dépistage des médecins qui sont des participants potentiels dans des essais cliniques;
• faire des appels téléphoniques aux participants potentiels pour leur recrutement aux essais cliniques
• établir et maintenir une communication avec les organisations de recherche sur contrat (ORC)

Marketing
• support à la gestion de contenu du site web
• poster des annonces publicitaires dans les médias sociaux
• participer occasionnellement à des foires ou événements de réseautage

Exigences préférées:

• Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent
• Être au moins fonctionnellement bilingue
• Connaissance de base de MS Word, Excel

• Expérience en recherche est préférée, mais pas exigée
• Connaissance de la terminologie médicale est un atout
• Connaissance des procédures de recherche clinique est un atout

• Bonnes aptitudes en communication (verbale et écrite)
• Expérience en marketing est un atout
• Attitude proactive et envie d’apprendre

• Attention au détail et de la rigueur
• Capacité à effectuer des tâches multiples
• Bonnes compétences organisationnelles

Nous recherchons des personnes dynamiques avec une vision pour leur futur, cherchant des opportunités d’apprentissage et de croissance;

ACCESS PHARMA GROUP fournira à chaque bénévole des occasions accrues d’acquérir des rôles et des responsabilités plus complexes. ACCESS PHARMA GROUP veille à fournir à tous les bénévoles des opportunités de développement dans des projets de travail notables.

Un soutien financier et du temps libre pour prendre une formation en ligne et motivation pour son perfectionnement professionnel combinés avec le support total du groupe donnent des bonnes possibilités d’entrer vite dans ce domaine

accessibility, we open doorsLe groupe propose 5 programmes d’insertion à l’emploi dans l’industrie de la recherche clinique combinés en 1, avec stage (pour l’expérience canadienne), réseautage (pour accéder aux emplois « cachés ») et préparation aux entrevues (mentorat jusqu’à l’embauche ):

– certificat d’assistant de recherche clinique (en université)
– certificat de coordinateur d’essai clinique (en clinique)
– certificat d’assistant d’essais cliniques (en CRO et pharma)
– certificat d’attaché de recherche clinique (moniteur en CRO)
– certificat de gestionnaire des données (en CRO et pharma)

Si cela vous intéresse, veuillez consulter les tâches disponibles, choisir une qui vous conviendrait et soumettre votre demande – nous aimerions avoir de vos nouvelles!

Nous remercions tous ceux qui expriment de l’intérêt, cependant, seulement ceux qui sont retenus pour une entrevue seront contactés.

XII soirée des carrières en recherche clinique

31 mai 2016 § Poster un commentaire

Savez-vous combien d’emplois existent dans l’organisation et la conduite des essais cliniques? Une ORC (Organisation de recherche sur contrat), ou CRO (Contract Research Organozation) en anglais est habituellement un bâtiment de 2-3 étages, plein de personnel hautement qualifié et bien rémunéré.

Savez-vous comment entrer dans cette industrie et ce qu’il faut pour obtenir un poste là-bas? Venez en apprendre davantage sur ces grandes possibilités de carrière qui sont hors de notre radar.

Rencontrez plusieurs professionnels passionnés de l’industrie la plus rentable au monde. Ces généreux présentateurs vont sacrifier toute une soirée pour répondre à vos questions.

 
networking event3XII-ème Soirée des Carrières en Pharma

Hôtel Gouverneur, métro Berri-UQAM,

Jeudi, 2th Juin, 2016, 18:00

Des professionnels chevronnés de 4-5 CROs et sociétés pharmaceutiques viendront parler des emplois dans les essais cliniques et les professions, liées à leur conduite dans le respect des lois et règlements qui protègent les patients d’abus et garantissent des données valides.
Pourquoi assister:

C’est une grande chance d’établir des contacts et bâtir un réseaux avec les initiés de l’industrie et d’apprendre tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la recherche clinique, mais n’aviez personne pour demander. Apportez vos cartes d’affaires et vos CV. Des gestionnaires d’embauche vont y assister.

Rencontrer les cadres supérieurs de Ethica Clinical Research Group (Ethica CRO, Veritas IRB, Merita AQC, donc un contact 3 en 1), Algorythme pharma, Lallemand, MHICC, Neomed, et d’autres.

Les participants recevront un code promotionnel pour paiements différés étendus sur 9 mois pour le Programme de certification et d’insertion en emploi pour ARC/CRC (assistants, attachés et coordinateurs de recherche clinique) avec stage et soutien au placement illimité, dispensé par l’Ecole d’ARC de Montréal

Admission: (une consommation incluse dans le prix, SVP commander avant 19h00)

                (PayPal/e-Interac)      (en espèces uniquement)
Étudiants:       15,00 $,                     à la porte: 20.00 $
Prix Reg.:        19,95 $,                     à la porte: 25.00 $

Inscrivez-vous ici: http://access-pharma.com/event/xii-th-pharma-careers-day-montreal/

La salle est petite et les places sont limitées. L’intérêt est élevé, inscrivez-vous à l’avance.

S’il vous plaît, veuillez transmettre l’information à vos amis et collègues. Merci en avance!

Ajouter cet événement à votre calendrier, c’est la dernière rencontre abordable
avant les vacances et l’embauche continue souvent jusqu’à la mi-Juillet.

Cours en classe pour francophones prépare Assistants et Attachés de recherche clinique (ARC et TEC) bilingues à Montréal

7 février 2016 § Poster un commentaire

Communiqué de presse

Le Centre de formation en recherche clinique CRA School est un organisme à but non lucratif dont l’objectif est d’aider des professionnels de la santé et des sciences de la vie en réorientation de carrière à accélérer leur placement dans le domaine méconnu des essais cliniques sur les nouveaux médicaments et appareils médicaux.

L’avantage de ces professions peu connues, mais bien valorisantes, est qu’il y a une grande pénurie de cadres (plus de 30%), ces métiers ne sont pas règlementés et il n’y a pas d’ordre professionnel qui y bloquerait l’accès, ni besoin de diplômes reconnus ici.

L’obstacle principal est le fameux cercle vicieux de l’expérience pratique d’ici: sans expérience canadienne dans les tâches demandée pour un poste donné, pas d’emploi, donc pas moyen d’obtenir l’expérience requise. Un autre grand obstacle est le manque de réseau de contacts qui serait une source d’information sur les emplois cachés (80-90% des postes), qui n’arrivent jamais à l’étape d’être publiés, car comblés par des références de bouche à oreille.

Pour aider à résoudre cette problématique, CRA School organise depuis 2009 une formation réglementaire de 200 heures sur la réglementation canadienne, américaine et internationale, combinée avec un stage illimité dans le temps (jusqu’à l’embauche) et réseautage en parallèle , de l’aide à retravailler le CV pour chaque poste, préparation pour chaque entrevue, coaching sur l’art de se vendre et le branding professionnel, LIVE support en ligne 7 jours par semaine, inclusivement le soir jusqu’à presque minuit, et accompagnement par un mentor jusqu’à l’embauche et les 2 premiers mois après. Un concept inusité, orienté entièrement vers les besoins des étudiants, qui veulent un emploi et pas un autre diplôme.

La formation d’Assistant(e)s et Attaché(e)s de recherche clinique est offerte en ligne en anglais, la seule langue officielle de communication dans les essais cliniques. Pour satisfaire les nombreuses demandes de faciliter l’apprentissage des francophones en offrant la formation aussi en français, un cours en classe bilingue est organisé à la fois en français (présentation en classe pour mieux comprendre la réglementation), et en anglais (devoirs et tests en ligne, pour apprendre dans les 2 langues la terminologie réglementaire et les abréviations et les transformer en vocabulaire actif, ce qui est nécessaire pour les entrevues)

Le cours en classe sera 2 fois par semaine (mardi et jeudi) de 13h00 à 15h00 et débutera le mardi, 16 février. Le cours en classe sera donné au 2- étage à l’adresse 5967 Rue Jean-Talon Est, St-Léonard, H1S 1M5, (coin Valdombre, entre Langelier et Lacordaire) avec l’aimable coopération du Centre de Formation Belvédère de Montréal. Nombre de places limité à 15 étudiants.

L’horaire pourrait changer dépendamment des disponibilités des candidats. La durée de la formation est d’environ 3 – 4 mois en raison de 4 heures par semaine. Elle va permettre d’acquérir tous les connaissances qui sont importantes pour être opérationnel et capable d’occuper pratiquement tous les postes en recherche clinique et tout le support pour entrer vite en emploi.

Pour faciliter l’accès à ces emplois, des paiements différés jusqu’à 4 mois sont offerts pour payer de plus petits montants en plusieurs mois, et une subvention de 30% est accordée aux personnes de familles sans revenus.

Pour vérifier votre admissibilité et recevoir le Contrat de services pour l’étudier, envoyez votre CV info@cra-school.com.

Informations et inscription:

Mercredi, 10 février, entre 18h30 et 20h30, 6767 ch.Cote-des-neiges (en face du Walmart), salle 601 (6-e étage). Stationnement gratuit – derrière la Plaza Cote-des-neiges.

Pour une rencontre individuelle dans un autre jour ou temps, s.v.p. appeler le Coordinateur du programme Insertion en emploi, M. Sv. Kristof, à 514-961-9351

SVP transmettre cette information à des amis et collègues qui pourraient y être intéressés.

Cordialement

Centre de formation en recherche clinique
Support en ligne: 7 jours par semaine

Courriel : info@cra-school.com
Tél.Bureau : (514) 257-3003

Télécopieur: (514) 257-0444
http://www.cra-school.com

cours en classe...

Information sur le cours 

      La formation d’Attaché(e)s et Assistant(e)s de recherche clinique (CRA/CRC) est offerte en ligne depuis 2009. Elle est en anglais, la seule langue officielle de communication dans les essais cliniques.  Pour satisfaire les nombreuses demandes, un cours en classe bilingue pour francophones est organisé à la fois en français et en anglais. Une présentation en français sera faite en classe pour mieux comprendre la réglementation. Les devoirs et tests en ligne seront fait en ligne en anglais pour se préparer mieux pour les entrevues et pour le travail. Ceci permet d’apprendre la terminologie réglementaire et les abréviations dans les 2 langues et les transformer en vocabulaire actif, nécessaire pour les entrevues. 

      Dans un essai clinique il y a au moins une vingtaine de postes, qui demandent des niveaux de qualification différents:

– DEP ou DEC pour des postes comme Préposé d’entrée de données, Assistant de documentation, Assistant de démarrage d’études, etc,

– BSc en sciences de la vie ou un autre domaine (même le Bachelor of Arts est très rependu) pour Gestionnaires de données et ARC/CRA, in-house ou Moniteurs, ou Coordinateurs d’essais cliniques, etc,

– MSc pour les postes de Gestionnaire d’étude, Chef de projet clinique, Medical Information Spécialist, Medical writer, etc,

– PhD, PharmD, MD, DVS, DDS, etc pour les rôles de MSL, Medical Advisor, Clinical Study Manager, Safety Associate, Pharmacovigilence Specialist, BioStatisticien, etc

     La formation est composée de 35 chapitres qui couvrent presque toutes les professions dans un essais clinique. Chaque chapitre comporte un travail à remettre, un examen, une tâche de stage pratique et une tâche de réseautage. À la fin, il y a un examen final d’une durée de 4h.  Le stage dans notre e-CRO commence en parallèle des cours théoriques pour accumuler plus de mois d’expérience. Il est d’une durée non-limitée, donc jusqu’à l’embauche, pour procurer la plus longue expérience pratique possible. Cette expérience canadienne est bénéfique pour l’éligibilité aux emplois et le fait d’être membre de notre association aide beaucoup dans le réseautage.

     Le programme comprend aussi de l’aide illimitée à retravailler le CV pour chaque poste, une préparation pour chaque entrevue, coaching sur l’art de se vendre et le branding professionnel. Un support «live»  est disponible en ligne 7 jours par semaine, aussi que l’accompagnement par un mentor jusqu’à l’embauche et les 2 premiers mois suivants.  En parallèle au cours en classe en français et à la formation en ligne en anglais, au stage et aux soirées de réseautage, les étudiants vont avoir aussi l’accès à notre base de données, des offres d’emplois et du service de référence et de placement et vont bénéficier d’un support et mentorat illimité.

     Le cours en classe sera donné deux fois par semaine (mardi et jeudi) de 13h00 à 15h00. L’horaire pourrait être revu dépendamment des disponibilités des candidats. Le cours débutera le mardi, 16 février au 2- étage à l’adresse 5967 Rue Jean-Talon Est, St-Léonard, H1S 1M5 .  La durée de la formation est d’environ 3 – 4 mois à une fréquence de 4 heures par semaine. Elle va permettre d’acquérir tous les connaissances importantes pour être opérationnel et capable d’occuper une grosse majorité des postes en recherche clinique

     Pour vérifier votre admissibilité et recevoir le Contrat de services avec les options de payement pour les étudier, envoyez votre CV info@cra-school.com.  Vous allez recevoir aussi les premiers conseils gratuits comment adapter votre CV spécifiquement pour les emplois dans la recherche clinique

Où suis-je ?

Catégorie Stage pratique / Internship sur Cercle de formations et réseautage communautaire.